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PrĂ©cautions lors de la nĂ©gociation de l’acte de cession

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]La rĂ©ussite d’une reprise passe par une prĂ©paration rigoureuse de l’aspect social en amont de la transaction. Au-delĂ  des obligations lĂ©gales vues plus haut, il est fortement recommandĂ© au repreneur de prendre un certain nombre de prĂ©cautions lors de la nĂ©gociation et la rĂ©daction de l’acte de cession du fonds de commerce. Cela permet de clarifier qui prend en charge quoi et d’éviter des conflits ultĂ©rieurs avec le vendeur (cĂ©dant) ou des surprises en dĂ©couvrant la situation du personnel. Voici les points clĂ©s Ă  examiner :  [embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=SQJS763P7ss[/embedyt]   🔍 Audit social : Ă©tat du personnel et informations Ă  recueillir  Avant de conclure...

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Information préalable des salariés dans les PME (< 250 salariés)

Dans les entreprises de moins de 250 salariĂ©s, la loi impose une obligation particuliĂšre avant la cession : informer les salariĂ©s de la vente Ă  l’avance, pour leur permettre Ă©ventuellement de prĂ©senter une offre de rachat. Cette mesure, souvent appelĂ©e droit de prĂ©emption des salariĂ©s, a Ă©tĂ© instaurĂ©e par la loi Hamon du 31 juillet 2014 (relative Ă  l’économie sociale et solidaire) puis adaptĂ©e par la loi Macron de 2015.[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=5sl74X0ZMNo[/embedyt]Droit d’information instaurĂ© par la loi Hamon 📜  Qui est concernĂ© ?Les entreprises sous forme commerciale (SARL, SAS, SA
) employant moins de 250 salariĂ©s sont soumises Ă  cette obligation d’information prĂ©alable...

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Transfert automatique des contrats de travail lors de la cession (Article L1224-1)

📜 Principe de continuitĂ© des contrats de travailLorsqu’un fonds de commerce est cĂ©dĂ©, la situation juridique de l’employeur est modifiĂ©e, ce qui dĂ©clenche l’application de l’article L1224-1 du Code du travail. Cet article, d’ordre public, prĂ©voit que « tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l’entreprise ». Autrement dit, les salariĂ©s en poste au moment de la cession continuent automatiquement leur contrat de travail avec le repreneur, sans interruption et aux mĂȘmes conditions. Ce principe de transfert automatique vise Ă  garantir la continuitĂ© de l’emploi :...

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Introduction – Tout savoir sur les contrats de travail et la reprise de fonds de commerce Ă  Paris

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]Les contrats de travail et la reprise de fonds de commerce Ă  Paris : Quelles sont les obligations du repreneur ?La reprise d’un fonds de commerce – qu’il s’agisse d’une boutique, d’un restaurant ou de toute entreprise commerciale en France – entraĂźne automatiquement le transfert des contrats de travail attachĂ©s Ă  ce fonds au nouvel employeur (le repreneur).[embedyt] https://www.youtube.com/watch?v=3BL0mm1wx1o[/embedyt]Ce principe, prĂ©vu par l’article L1224-1 du Code du travail, vise Ă  protĂ©ger les salariĂ©s en assurant la continuitĂ© de leur contrat malgrĂ© le changement de propriĂ©taire . Cependant, ce transfert s’accompagne de nombreuses obligations pour le repreneur : information prĂ©alable...

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La mise en jeu de la clause résolutoire dans un contrat commercial : analyse des conditions de validité.

La mise en jeu de la clause résolutoire dans un contrat commercial : analyse des conditions de validité.

📞 Besoin d’aide ? Contactez-nous au : 01.76.54.16.42 ☎ La Clause RĂ©solutoire⁣ dans les ‍Contrats Commerciaux La clause rĂ©solutoire ⁹est un outil‌ juridique ⁀clĂ© dans les contrats commerciaux, permettant aux parties de prĂ©voir⁀ les consĂ©quences ‍d’une Ă©ventuelle inexĂ©cution. Elle offre un cadre qui clarifie les responsabilitĂ©s ‌et les recours disponibles en cas de manquement aux obligations contractuelles. Cependant,la mise en⁀ jeu‍ de‌ cette clause n'est pas sans​ conditions et doit rĂ©pondre ​àⁱ certains critĂšres de validitĂ©. ‍Cet article‌ explore⁹ les ‍aspects essentiels de la clause rĂ©solutoire, ⁹son fonctionnement, et les conditions requises pour ⁹son activation dans le cadre d’un contrat commercial. Qu'est-ce qu'une...

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La mise en Ɠuvre des clauses d’ajustement de prix dans les cessions d’entreprise : focus sur les conflits rĂ©currents.

La mise en Ɠuvre des clauses d’ajustement de prix dans les cessions d’entreprise : focus sur les conflits rĂ©currents.

📞 Besoin d’aide ? Contactez-nous au : 01.76.54.16.42 ☎ Dans le cadre des cessions d’entreprise, les‌ clauses ⁣d’ajustement de prix jouent un rĂŽle‍ crucial. Ces ⁀clauses permettent d’ajuster le prix de vente aprĂšs la conclusion de la transaction,sur la base de certains indicateurs financiers futurs de la sociĂ©tĂ© cĂ©dĂ©e. L’implĂ©mentation de​ ces clauses ​nĂ©cessite une comprĂ©hension approfondie pour Ă©viter des conflits rĂ©currents. Explorons leurs ‌mĂ©canismes et les⁣ litiges qui ⁹peuvent survenir. Fonctionnement des Clauses ⁹d’Ajustement⁀ de Prix Les clauses ‌d'ajustement de⁀ prix sont ​intĂ©grĂ©es dans les‌ contrats pour garantir ​que le ⁹prix de⁹ vente reflĂšte la performance rĂ©elle⁹ post-cession de l'entreprise. ⁹Elles fonctionnent‌...

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La cession d’un bail commercial en liquidation judiciaire : droits du bailleur et obligations du repreneur.

La cession d’un bail commercial en liquidation judiciaire : droits du bailleur et obligations du repreneur.

📞 Besoin d’aide ? Contactez-nous au : 01.76.54.16.42 ☎ Comprendre la cession d’un bail commercial en ‌liquidation judiciaire La liquidation judiciaire reprĂ©sente un moment critique pour toute entreprise, marquant souvent la‍ fin d’une activitĂ©â€Œ Ă©conomique. Dans ce cadre, la cession‍ d’un bail commercial peut‍ se rĂ©vĂ©ler⁣ un enjeu clĂ©.⁀ Cette opĂ©ration doit satisfaire les attentes⁹ du bailleur tout en ⁹garantissant les droits et obligations de l’acquĂ©reur. examens ⁀approfondis des droits et obligations intrinsĂšques Ă  chaque partie prenante. Les droits‍ du bailleur⁹ lors d’une cession de⁣ bail en liquidation judiciaire Dans une liquidation judiciaire, le bailleur dispose de droits ‍spĂ©cifiques protecteurs, visant Ă  garantir‍ la...

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Les pratiques commerciales trompeuses et la requalification des publicités mensongÚres : exemples concrets.

Les pratiques commerciales trompeuses et la requalification des publicités mensongÚres : exemples concrets.

📞 Besoin d’aide ? Contactez-nous au : 01.76.54.16.42 ☎Les pratiques⁣ commerciales trompeuses sont un phĂ©nomĂšne prĂ©occupant qui ⁹touche de nombreux secteurs Ă©conomiques.⁹ Ces​ pratiques peuvent prendre plusieurs formes, notamment par le ‌biais ‍de publicitĂ©s mensongĂšres, qui⁣ induisent les consommateurs en erreur et ​peuvent avoir des consĂ©quences graves sur ‌leur prise de dĂ©cision. Dans ​cet article, nous explorerons en dĂ©tail les pratiques ⁹commerciales trompeuses, leur ‌impact sur le marchĂ© et des exemples concrets pour​ mieux les identifier. Qu'est-ce qu'une ⁹pratique commerciale trompeuse ? Une pratique commerciale trompeuse est dĂ©finie‌ comme une technique de vente ou de interaction utilisĂ©e par une ​entreprise pour ⁀influencer...

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Les dĂ©lais lĂ©gaux de prescription pour les actions en responsabilitĂ© contractuelle dans le cadre d’un contrat de bail commercial.

Les dĂ©lais lĂ©gaux de prescription pour les actions en responsabilitĂ© contractuelle dans le cadre d’un contrat de bail commercial.

📞 Besoin d’aide ? Contactez-nous au : 01.76.54.16.42 ☎ Quand il s'agit⁣ de ⁀contrats⁀ de bail commercial, les questions​ de responsabilitĂ© contractuelle peuvent rapidement devenir complexes.Parmi ces questions, comprendre les⁹ dĂ©lais⁹ lĂ©gaux de prescription est crucial pour ‍les parties prenantes. Ces dĂ©lais dictent le temps ‍dont dispose une partie pour engager des poursuites⁹ concernant un manquement contractuel. Comprendre la responsabilitĂ© contractuelle dans les‍ baux ⁀commerciaux DĂ©finition de‍ la responsabilitĂ© contractuelle La responsabilité⁹ contractuelle en matiĂšre de bail commercial dĂ©signe l'obligation ​pour une partie ‌de rĂ©pondre des ‌manquements Ă  ses engagements contractuels. Il peut s'agir du non-respect des conditions de bail par le locataire ou...

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Qu’est-ce qu’un fonds de commerce ? DĂ©finition et Ă©lĂ©ments constitutifs

[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text]- Importance du fonds de commerce dans le droit commercial. - Pourquoi est-il essentiel d’ĂȘtre accompagnĂ© par un avocat spĂ©cialisĂ© lors d’une cession ?Le fonds de commerce est l'un des piliers du droit commercial en France. Il reprĂ©sente l'ensemble des Ă©lĂ©ments qui permettent Ă  un commerçant d'exploiter une activitĂ© commerciale et de capter une clientĂšle. Sa dĂ©finition juridique est prĂ©cise et repose sur une combinaison d'Ă©lĂ©ments matĂ©riels et immatĂ©riels, qui, ensemble, forment un bien exploitable, cessible et transmissible. Le fonds de commerce n’est pas Ă  confondre avec l’entreprise, bien que ces notions soient souvent associĂ©es.DĂ©finition juridique du fonds...

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